第479章 心怀鬼胎
孙芬芬问：“柳副经理来了没有？” 田玉美说：“来了，但刚进门就被江副总拉走了。” “拉到哪里去了？” “上八楼了。”田玉美压低声音说：“孙姐，你说，江副总是不是要调她回去当总裁助理了？” “不会，”孙芬芬说：“你召集主管过来一下，我开个短会。” 田玉美马上把厨房、大堂、雅间、采购部、后勤部的主管都叫了过来。 孙芬芬很严肃地说：“跟大家说个事，柳副经理跟我们不一样，她表面上是副经理，实际上职位比我高，所以以后你们对她客气一点，不许安排她做任何事情，不管有多忙都不准叫她。” “啊？她不做事？”几个人一起叫起来：“那她到餐饮部来做什么？” “她是来管理我们的，明白了没有？”孙芬芬抬高嗓门，明显有怒气。 大家一起噤声，面面相觑。 过了片刻，孙芬芬控制了自己的情绪，又和蔼地说：“忙的时候，你们可以叫我，不管什么时候，只要你们喊一声，哪里最忙，我就会出现在哪里。” 田玉美忙说：“孙姐这么忙，我们怎么还好意思叫你？” “没事，你们别把我当经理看待，我就是你们的同事，你们的大姐，有什么事我都会替你们担着。” 几个人一起拍她的马屁：“孙姐最好了。” “你们叫我做事没有关系，”孙芬芬接着说：“但严禁叫柳副经理做事，我希望你们记住这一点，同时给你们各自的员工打招呼，谁敢安排柳副经理做事，我就扣谁的奖金，如果一犯再犯，开除！” 柳芽儿突然走了进来：“咦？这么多人！孙经理，在开会？” 孙芬芬马上笑道：“开了一个短会，给他们安排了一下工作。” 她向主管们说：“好了，我讲完了，你们去忙吧，散会。” 主管们走了后，柳芽儿说：“孙经理，什么工作比较紧要，可以安排我做。” 孙芬芬说：“没什么紧要的，你回办公室看看有什么需要整理的吧，我来核对帐目。” 柳芽儿被孙芬芬推着回到副经理办公室，却并没有什么事。 她这个空降副经理其实是被架空了的，主管们有什么事从不找她，都是直接向孙芬芬汇报，所以她名为副经理，实际只能算是餐饮部的一枚勤杂工而已。 无所事事，她在办公室就呆不住，于是到外面去帮忙。 采购把菜买回来了，她忙上前帮着提菜，刚拿起一把蒜苔，就被旁边的人抢走了：“这个我来拿，柳副经理。” 她拿起两朵花菜，又被人抢走了：“柳副经理，这个给我。” 柳芽儿不管拿什么都有人抢走，好象压根儿用不上她，不一会儿，一车菜就下光了。 她又到别的地方帮忙，拿扫把有人抢，拿拖把也有人抢，大家对她表现出从未有过的热情，一边抢她手里的东西，一边客气地喊着柳副经理。 柳芽儿走了一圈，什么都没机会做，还感到很累，百无聊赖的她决定回办公室找孙芬芬谈谈。 她虽然比较老实，但并不笨，从员工们的态度上，她感到是孙芬芬对她们说了什么，她们才不让她做事。 副经理办公室和经理办公室是两对门，经理办公室的门是关着的，她没有敲门的习惯，手一推就打开了。 “孙经理……”她进门喊，却见孙芬芬慌慌张张地把手里的本子合拢了。 “你在忙？”她不解地问。 孙芬芬不自然地说：“嗯，我在核对帐目，柳副经理有什么事？” 柳芽儿说：“为什么大家都不让我做事？是不是你吩咐他们不让我做？” “呵呵，是我吩咐的，”孙芬芬笑着说：“因为江副总特别给我打过招呼，要我别给你派活儿，所以我叫他们都照顾着你一点儿。” 柳芽儿说：“孙经理，你误会了，江副总不是不让我做事，而是不准我上班的时间太长，只要我每天按时下班，他不会说什么的。” “柳副经理，”孙芬芬说：“外面的事你还是别管了，如果你累坏了，我没法给江副总交差，你就在办公室忙吧。” 她连说带推，把柳芽儿推进了副经理办公室。 柳芽儿无可奈何地坐下，这一坐下就不想动了。 她的经期才第三天，还没有过，走上几圈原本就有些懒懒的，在办公室休息一下也好。 打开电脑，她随意地浏览网页，又觉得自己这样玩着不对劲。 她抬头向经理办公室看去，只见孙芬芬两手不断在键盘上飞舞，好象特别忙，她暗想，不知道孙经理在忙些什么。 “孙经理！”大堂主管气冲冲跑了过来：“那个新来的，叫她走人吧，太烦了。” 孙芬芬抬头问：“哪一个？” “就是我们大堂的服务员，姓毛那个女人。” “小毛？她不是做得不错吗？手脚麻利，做事也有头绪，为什么要让她走？” “她做事是快，可倔得不行。” 孙芬芬不以为然地说：“就因为她倔，就让她走人？” “她不听安排啊，我叫她这样，她偏要那样。” 柳芽儿暗想，不听安排的员工，只怕真得让她走人了。 孙芬芬说：“她为什么不听你的安排？你有没有找找你自己的原因？你们这些主管，个个都欺生，什么脏活累活都安排新来的做，这能让新人服吗？你是主管，你的职责就是安排协调大家的工作，动不动就赶人走，工作还怎么做？” 那主管被她一顿训，哑口无言地离开了。 柳芽儿听完孙芬芬的话，不由大为佩服，不愧是经理，瞧瞧人家多会处理事情。 她想起凌少川说，让她学着管理，学着用人，现在孙芬芬就在对面，她正好可以向她学学，看她是怎么管理的，为什么员工都听她的话。 于是她不断向孙芬芬望，尤其有人找孙芬芬的时候，她更是注意，看她是怎么安抚员工，或者训斥员工的。 她发现，不管孙芬芬是什么态度，那些员工跟她谈一会儿后，就心服口服地走了。