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许久之后，哈斯廷斯整个人委顿了下去，像苍老了十岁。 微软方面并不是每个人都支持入股奈飞，反对的意见比较强烈，很多人都认为，DVD租赁没有前途，而流媒体前景到底如何也很难说，YouTube在内的众多流媒体都处于亏损状态。微软有平台优势，如果流媒体真的很有前景，只需要在windos系统上捆绑流媒体，那么微软就能够轻松超越对手。 50美元，微软很多人就已经不乐意，觉得报价过高，就算微软提价也顶多增加两三美元，而张然是铁了心要收购，哈斯廷斯根本阻挡不了。 这场较量，他已经无力回天，彻底输了！ 张然见哈斯廷斯的反应，知道他被自己打垮了，看了看在场众人，微笑地道：“先生们，能不能给我和哈斯廷斯先生一点时间，我想跟他谈谈！”他看着哈斯廷斯道：“去你办公室谈谈吧！” 哈斯廷斯应了一声，随后，带着张然走进了会议室。 哈斯廷斯的办公室很宽大，布置得很有未来主义风格，而张然进入径直坐到了旁边的沙发上。 其实企业并购并不难，真正难的是并购后的整合，特别是对那些已经形成自己企业文化的公司，要想整合更是难上加难，所以杰克·韦尔奇在每次收购前，首先考虑的就是两家企业的文化能否融合。 因为文化差异，最终难以融进，只能黯然分手的例子实在是数不胜数。1998年奔驰并购克莱斯勒，在当时被认为是天作之合。但由于文化不同，造成双方在经营理念、思维方式上存在巨大差异，合并后的克莱斯勒在市场上的销售非常不理想，亏损严重。到了2007年，奔驰只能以74亿美元的价格，将克莱斯勒公司80.10%的股份出售给了美国瑟伯勒斯资本管理公司。 世纪巅峰收购奈飞后，将面临多重整合，既要整合奈飞与百视达，还要与世纪巅峰进行整合，难度非常大；在这种情况下，必须要有一个足够聪明，又足够强势的领导者站出来，才有可能完成整合，而哈斯廷斯无疑是最好的人选。 张然看着哈斯廷斯，真诚地道：“哈斯廷斯先生，现在很多人都看不到串流媒体的前景，但我们都相信电影的未来在互联网，串流媒体前途一片光明，为什么我们不携手合作？你和你的团队非常优秀，如果可能，我希望你们都能够留下来。” 哈斯廷斯有些不敢相信自己的耳朵，如果是自己一定会血洗董事会，将整个公司的管理作个大清洗，没想到张然却想自己留下来，这真是一个奇怪的年轻人。他诧异地道：“我们可是敌人，难道你不怕我在公司里胡来，把公司搞得一塌糊涂？” 确实存在这种可能，比如微软就通过木马埃洛普搞垮了诺基亚。不过张然对哈斯廷斯很有信心，哈斯廷斯是个骄傲的人，像他这么骄傲的人是不屑于干这种事的，微笑道：“我知道你不是这样的人，再说了，你手里也有奈飞的股票，搞垮奈飞对你又有什么好处呢？” 哈斯廷斯一怔，随即轻轻摇头：“说得你好像很了解我似的，其实你根本不知道我是什么人！”他扬起头，神情显得自信而骄傲：“我是谁，我是里德·哈斯廷斯，奈飞的董事长兼首席执行官，奈飞是我一手创办，也是我一手带大的，是我让奈飞成为在线租赁业务的王者，我怎么可能向你屈膝投降！” 张然心想我当然知道你是什么人，早知道你会这么说，我只是觉得人才难得而已，他非常真诚地劝道：“怎么是向我屈膝投降，我只是希望跟你合作。六大电影公司垄断世界电影市场已经很多年，就像高高在上的神，没有人能够击败他们。曾经有无数人之努力过，但最终都以惨败收场。现在轮到我们上场了，而我们不是没有胜算，奈飞和流媒体有可能颠覆这种模式，打碎好莱坞的窗口期，可以更加快速的面对观众。哈斯廷斯，这将是一场革命，是打碎一个旧世界，建立一个新世界，而这个新世界的规则将由我们制定！” 哈斯廷斯没有回答，反问道：“鼓舞人心的演讲，很诱人，如果是三十岁的我，一定会说，我们一起干吧！但五十岁了，我想问你，如果你站在我的角度，你会答应吗？”他不等张然回答继续道：“我知道你不会，我也不会，因为我们是一样的人。像我们这样的人，不能成为王者，也绝对不会窝囊的活着！” 张然想解释，但哈斯廷斯没有给他机会：“不用再说了。张然，我遇到过很多天才，但你是最特别的一个，这次我输得心服口服。一会儿出去，我就辞去董事会主席和CEO的职位。奈飞是我的十年的心血，现在交给你了，希望你能够把它做得大做强！” 张然见哈斯廷斯这么说，知道再劝也没用，叹了口气道：“那太遗憾了，如果我们联手，本来是可以改变世界的。不知道你接下来有什么打算？” 哈斯廷斯抬起头来，目光落在了张然的脸上，轻笑一声：“我是不会放弃流媒体的，所以我们会再次相遇，不过下一次你要面对的将不会是我，而是整个微软，所以制定规则的不是你，一定会是我！” 张然微微一怔，上一世哈斯廷斯曾经被誉为鲍尔默的接班人，不过后来他为了奈飞的发展，退出了微软董事会。现在看来他是准备借着微软另起串流媒体的炉灶了，以微软这个平台为基础做流媒体是很容易做起来的，那将会是一个极其强大的对手。