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“凛冬这个计划原本你是没权限接触的，现在倒是可以大概和你说说，就是想量产北美鹰‘美国队长’的研究计划，就算到不了‘美国队长’那种程度，至少在战力上要媲美宗师。” “哈，想得美，宗师那么好出呢，再说了，这帮子罗刹鬼晓得啥叫宗师不？真是想瞎了心了。” “听好了，是在‘战力’上媲美，就是说，目标至少是能在一对一中拦截甚至是打败宗师级高手。” “那也不可能，宗师可是心体双修，没有一定精神意志，心理不过关可是不行的。”孙建国还是嗤之以鼻。 “他们成功了。” “什么？” “他们成功了，资料显示，参加实验的活体有五千人，成果有十人以上，在执行任务的评估中销毁了一些，大概还残留有五到七人。” “五到七人，成功率是千分之一？不对，不能这么算，任务失败被销毁的不一定就是实验结果不对，很多客观原因的。那岂不是……”，孙建国大惊失色，“怪不得……怪不得你会那么想……” “没错，是用的一些科技手段，那些个术语我看不懂，但是研究室那帮子眼睛片子都高兴得很，说是新思路什么的，叫我等着，嘟嘟囔囔的说今年年底能有结果。” “现在再开始研究怕是跟不上吧？那我们就更不能放过像章晋阳这样的苗子了，天生的总归是要好养活一些，再说咱们总也要有点反制手段才行啊。”孙建国猛一下站了起来，“我这就去找戴处长，以他的级别肯定也看过你说的那个简报，我得把戴辽那小子也留下。” “不用了，上面已经批了，近几年体能系要扩招，不光是军方，连武术总局的名额也要倾斜到本校，本届的新生要比你想象的多得多。技巧研究室那边，传统研究室一直没什么新进展，指望他们推陈出新怕是不太现实了，已经定下了以后的主要任务就是基础训练和个性训练，这个是他们的强项，到现在也没找到更有效的方法。” “现代技巧研究室和通用设备研究室都要拆分，重组成环境格斗研究室团队训练室和个性装备研发实验室，通用装备以后都扔到隔壁——就是你说的做的不错的那些理工院的小伙子们，那边的好苗子可比咱们这边多多了，还容易培养——真是活见了鬼，当兵这么多年第一次知道爱学习的比爱打架的人多。”刘栋梁又偎在躺椅里开始摇摇晃晃。 “嘿，我说你为什么不着急呢，合着有新政策下来了，哼哼，叫那几个鳖蛋自己玩去吧，可该我看会儿子戏喽。”孙建国也坐回了沙发上，还找了个舒服的姿势歪着。 “今年的任务不轻松啊，以前一个斯塔克就压得我们喘不过气来，要不是他人品不好，得不到北美鹰上层的信任，只怕咱们的处境还要艰难，现在又多了个小斯塔克，那个脾性像他老子也就罢了，连那个聪明的脑袋瓜子也像，这可叫人怎么吃得消啊。”刘栋梁端起一杯茶，却没喝，捧在手里彷佛在借着茶水的温度在暖手。 “天才这个事情没办法，好在虽然没有斯塔克，但在基础上咱们算是追上来了，现在就看后来人的吧，隔壁的小崽子们看着斯塔克那个做派一个个恨得嗷嗷叫，怎么也能多点子动力不是。”孙建国对这种事情一向是很乐观的，他是典型的集体主义推行者，是不相信一个人可以引领世界这种荒谬的事的。 “呵呵，这科学上的事儿，你我这种大老粗不懂得。不过装备室的那帮人你去摆平，我这个院长没有你那个教务主任管用，具体的人员名单什么的，你让简凡拟个章程上来，有几个人是不能走的，但是不能让他们知道，后继有些计划是要他们参与的，思想工作就是你的活了。” “那你先给我个名单呗，省的我心里没谱。”孙建国看着有点懒洋洋的了，这一次地方上报来名单里就这两个人让他满意，既然能确定留下来，他就不上心了。 “不行，你先把消息放出去。这次的计划是政策室制定的，那些个玩弄人心的家伙一个比一个阴损，这计划里环环相扣，不定又憋了什么坏水儿。你不要节外生枝，现在正是转型的时候，好多事情看不清方向，君子慎独啊。”刘栋梁叹了口气，这些年经济发展了，事情却不好干了。 “说起这个来，校长，咱们是不是也弄个战情室什么的？你看哈，当初咱们那时候吃的就是情报的亏，后来好起来了是好起来的，可是在情报分析和形势分析上可是始终落后啊。这要是现在还不开课，等那帮老不死的真的死了，那以后恐怕就断流了。”孙建国突然想起了什么似的说。 “战情室？大方向上用不到我们，国科那边就有，细节问题上各个院校合格的有的是，到时候要人就是了，谁还能卡着你是怎么滴。怎么突然想起这个来了？”，刘栋梁奇怪的瞥了他一眼——虽然没睁开眼睛，但那个动作确实是“瞥了一眼”。 “嗨，不是你说的那个，情报什么的用不着咱们操心，兄弟部门有的是。我说的是北美鹰的‘士官长’制度。这种制度在单纯的战斗中可比我们的战斗班组灵活方便多了，但是风险却是一样的，无非就是看小组领导的个人能力罢了。” “你是说开设战斗指挥课程？这倒是个主意，之前确实没想到这个问题。好说，反正也是要打报告的，一块儿打进去吧。”刘栋梁想了想，觉得老友说的有道理。