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然而，许磊的注意力却不在这上面，而是在后面的招教部分。 “在桃园学校，作为一名老师，你不仅可享受良好的教学环境，更可以领取高额的薪水。另外，本校奖金制度慷慨、完善，只要您能够教出成绩斐然的学生，月薪过万，年薪过十万，都不是问题！” 看到这些话，许磊一下子就激动起来。然而，激动之后他却又怀疑了——当老师真能年薪过十万？ 紧接着，广告下面列出了几位桃园老师的收入例子打消了许磊的疑虑。 其中一个叫吴燕的小学班主任兼学校教导主任，月薪四千保底。从七月份开始开始工作，到今年三月份，八个月的保底月薪累积为三万二，然后一则视频相继获得县级、市级奖励，学校很慷慨的给了2万奖金，再加上教育部门给的几千块奖金，八个月的总收入上了六万！ 吴燕只是一个小学老师而已，就算这是一个优秀的小学老师，但许磊从不认为自己的教学能力不好。既然吴燕能够8月获得6万的薪水，他许磊为什么不能一年赚十万？ 至于说广告的真实性，根本不用担心，桃园学校如今大名鼎鼎，问下别人就知道了。 看完广告，见老婆还抱着儿子跟自己置气，许磊便道：“好了，我听你的话，跳槽去私立学校就是了。” “真的？”说了几次许磊都不请，女人也没想到这次许磊居然改变了主意。她一下子就激动起来，问道：“你准备去哪个学校？丰城中学？” “不。”许磊道：“我准备去桃园学校。” “桃园？”女人露出了疑惑的神色。 她听说过桃园学校，但不知道许磊为什么要跑到一个农村的私立学校去。 许磊一笑道：“去桃园，我们一家子才有希望。” …… 韩羽正在上网聊天，对象是他的女朋友，或者说是前女友。 “韩羽，你是一个好老师，更是一个很好的班主任。每次在一起时，听你说起学生的事情，我就明白你真的很喜欢当老师。可我真的无法理解，为什么你可以把工资拿出来给学生当生活费，却不愿意给女朋友买一件她喜欢的大衣……你真的给不了我想要的生活。对不起，我们分手吧。” 又一次看了这条消息，韩羽已经不像最初时那么伤心了，而是狠狠地吐口气，自语道：“呵呵，你要的大衣三千多块，我一个月的工资还不到三千，怎么给你买呀？” 说完，韩羽心中不由又浮现一个困惑了他很长时间的问题：难道老师只能受穷？ “也不知道那些私立学校的老师工资多少，上网查查看。”想到老师受穷的问题，韩羽自然想到了私立学校老师工资较高的事儿。 韩羽上的是义阳市招聘网，选择老师职业分类后，很快他就被其中的一条招聘吸引住了。 “‘来桃园当老师，年薪十万不是问题’？桃园？不会就是夕林镇那个桃园学校吧？年薪十万？有这么夸张吗？” 带着一个个疑惑，韩羽立马点了进去。 十几分钟后，韩羽在自己的邮箱里翻出一张简历修改一番，发了过去。 …… 在刘猛打出广告的几天之内，像许磊、韩羽这样的被吸引的在职教师不在少数。而那些准备找学校实习的师范生，又或者刚拿到教师资格证准备当老师的年轻教师就更多了。 首先，桃园四千保底的月薪，在丰城一般教师中来讲，确实是最高的了。其次，桃园学校给老师发奖金实在是太慷慨，慷慨到不少人都拒绝不了这份诱惑。 所以，从3月7号开始，就不断有老师来桃园找刘猛应聘。 而这一次，刘猛准备把桃园缺少的老师补齐。 首先是小学部，刘猛虽然这学期的计划招生是400人，加上原先的100多人，共有500多人。看似不多，但刘猛这学期计划中的分班却不少。 现在一般学校在学生不缺少的情况下，一般都是每班50人左右，而在丰城某些好的中学，像丰城中学、丰城二高，每个班的人数还要多些，一般都是60人。 刘猛计划中的桃园分班却和这些学校完全不同，他将每个班的规定人数定在30人上。这不止是为了下学期桃园的大扩招培养教师，更因为桃园与学生的关系，比其他学校与学生的关系更紧密。 表面上看，学校的目的都是让学生们拥有一个好成绩。但公立学校是通过学生的好成绩，获得上级教育部门的更多资金倾斜；私立学校则是通过学生们的好成绩，树立更好的学校形象，打出学校的名誉，好招收更多的学生，收取更高的学费。 桃园学校呢，需要的就是学生们的考分，学生们的荣誉。学生考分越高，得到的荣誉越多，学校的积分就越多。 桃园学校和学生的利益是直接相关的，无需任何中转！ 所以，刘猛在条件允许的情况下，自然选择最有利于提升学生们成绩的教学方式。在班级人数方面，50人属于华国的特色，并不是最合适的，应该更少才对。而刘猛在结合学校现在情况之后，将人数定在了30上。 刘猛的计划中，小学部这学期每年级分三个班，六个年级共18各班，每班30人，整个小学部就有540个学生。而老师方面，一、二年级每个班必配语文、数学老师各一名，三至六年级每个班必配语、数、英，而科学、品社老师，每个年级必须各有一名。