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这么好的追逃方法，部里没理由不采纳应用。 信息化侦查实验室的一位副教授跃跃欲试，举手道：“顾主任，数据库和检索系统可以交给我们研发，争取一个月内把它搞出来。” “可以，我们分下工，把项目分解一下，各负责一块，齐头并进，争取一个月出成果，请部领导来看我们演示。” 专人负责研发数据库和检索系统，专人负责法规部分，专人准备汇报材料，专人负责论文…… 虽然是个“笨主意”，却是一个好主意。 主意是小伙子想出来的，不能把小伙子甩一边，顾主任分完工，补充道：“韩博同志来自基层，实战经验丰富，加入系统研发团队，专门负责系统测试。毕竟这个系统，这个数据库，最终是给基层使用的。韩博同志，系统搞出来之后到底好不好用，基层民警能不能顺利上手，全看你的，你的意见对研发团队非常重要。” 去中关村随便找几个学计算机编程的大学生就能搞出来，这实在算不上什么高科技。 韩博没想到系里会如此重视，没有想会作为一个大项目来研究，急忙道：“是！” “王主任，陈主任，你们有没有什么补充的。要是没有，我们就这么确定下来，研发经费由系里出，大家尽快开始。我负责跑刑侦局，成果将来能不能应用到实战，刑侦局领导的态度至关重要。” “没有，我没意见。” “我也没有。” “行，散会。” 送走领导，回到教研室，陈主任笑问道：“小韩，是不是很失望？” “失望？” “主意你出的，想法你提出来的，结果靠边站，难道一点不失望？” 现在的顶头上司、未来的导师更像一位老大姐，不像一位领导，事实上她本来就不是领导，而是一位学识渊博的教授，给人的感觉与省厅打拐办朱主任完全不同。 韩博带上办公室门，诚恳地说：“主任，我是警察，不是教师。编撰一本教材都感觉有些不可思议，怎么会有那个想法。” “对科研成果不感兴趣，不想发表几篇论文？” 韩博挠挠头，嘿嘿笑道：“论文是要写，不写拿不到学位。” 或许对他而言，发表一百篇论文没抓捕一个嫌犯来得实在。他已经荣立二等功和三等功各一次，02.28案办结又要表彰，又要立功受奖，相比“共和国第一税案”，这点功劳对他一样算不上什么。 追求不同，他真不在乎。 他会当一个称职的教官，会是一个很好的学生，可惜成为不了一个学者。 陈主任感觉很是惋惜，示意他坐下，从抽屉里掏出一份《公大学报》，循循善诱说：“小韩，其实你更适合从事学术研究，你总结分析的一些经验，在西川召开的打拐工作会议上引起巨大反响。比如应由‘截流堵源’转向打击买方市场，在买方市场宣传一不买、二不卖、三报告，普及法律知识，通过多种形式规劝、压制，达到‘没有买，就没有卖’的目的；又比如要调整打拐工作路线，全面规划实现行动目标的具体措施与责任分工，涵盖预防、打击、受害人救助、遣返及康复等各个领域。建议从受害妇女儿童的生理、心理角度去理解打拐。她们身心受创，她们的安置、心理的干预及之后的成长，全应该是要关注的问题。” “主任，我没去开会，怎么，怎么？” “你没去，你同事去了，她们介绍打拐经验，作专题报告，报告材料上署你的名，没第二个名字，参加会议的领导对你们尤其你评价很高。” 陈主任笑了笑，有从抽屉里翻出一张名片：“部打拐办祝主任想见见你，今天不合适，过几天给祝主任打个电话。” 第276章 导师的关心 考研究生是一件大事，带研究生同样是一件大事。 同样是老师，研究生导师与普通老师是完全不同的，导师与学生的关系类似于传统的“师徒关系”，所带的研究生相当于“关门弟子”，比一般师生关系更亲更近。 担任导师这些年，一共带过三个学生。 一个在西北一个省份的公安厅工作，一个在南方一个大城市的检察院当检察官，一个在一所省警校任教，经常联系，只要有机会就聚聚，跟自己的孩子似的。 总之，当导师不光要传业、授道、解惑，也要为学生的未来考虑。 人各有志，小伙子对搞研究不感兴趣，那就因材施教，让他在系统内走得更高更顺一些。 前些天一直在想这个问题，今天是机会。 陈主任放下学报，微笑着说：“前几天无意中看到你办公桌上那些书，发现你对刑事侦查、刑事技术比较感兴趣，看来真喜欢当警察，真喜欢在一线工作。别不好意思，经侦和刑侦只是各有侧重点，在侦办经济犯罪案件时往往要采用刑侦手段，侦破刑事案件时一样可能遇到经济方面的问题。报考我的研究生，不影响你学习刑事侦查和刑事技术，事实上我非常希望自己的学生能够一专多能，并且将来的学历学位是一样的，全是公大研究生学历，全是公大法学硕士。” 被顶头上司兼未来的导师看破心思，韩博很惭愧，一脸尴尬，不知道该说点什么。 报个好学校，找一位好导师难，招一个好学生一样不容易。