花皮文学网 - 都市青春 - 时尚大佬在线阅读 - 第889页

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    这种事情,可是关系到自己的切身利益的,如果聂小莹当了董事长后,瞎折腾一番,把星光地产搞黄了,那受害的岂不是变成了自己,这也是股东们不能容忍的。

    王业看了聂小莹一样,股东们的担心,也是合情合理的,他都不好说什么。现在的关键,是聂小莹要表现出她有足够的能力来胜任这个职位,最起码,要让股东们相信她不会搞砸星光地产。

    聂小莹脸色平静地环顾了一下会议室,这里的人,她基本上都认识。但这个时候,不是攀交情谈关系的时候,哪怕关系再好,想真正获得大家的认可,自己还要表现出足够的优秀。

    “各位叔叔伯伯,我知道大家的顾虑是什么。可是,星光地产不是一家新公司了,它有着成熟完备的规章制度,也有着很多吴副总这样专业人士担任高管职务。”

    “我就算担任了代理董事长,也只会按照公司以往的规划和步骤来工作,不会乱做决定。公司的日常事务,会有吴副总这样的高管来协助处理。如果有什么大事,那我就会召开董事会,请各位叔叔伯伯来一起出主意。”

    “这样一来,大家还有什么好担心的呢。”

    这一番话说完,王业心中大定,真没看出来,聂小莹这丫头还真是有两手。

    以退为进,以妥协换支持!

    既然大家认为我没经验,那我有什么事都和大家商量着来不就行了吗?

    而且担任董事长,又不是说必须什么都懂,公司养着那么多高管是干什么的。

    真有什么重大事项,不还有董事会嘛,这样一来,大家还有什么可担心的呢。

    果然,会议室内沉默了下来,没有人再提反对意见。

    吴副总率先表态道:“我支持聂小莹担任代理董事长这个职位,各位股东不用担心,公司的事情,还有我和其它管理层呢。”

    王业也加了一把火,他开口说道:“这样吧,聂小莹担任代理董事长后,我们每个月召开一次董事会来讨论公司的重大事项。大家也都出点力,帮她把把关。”

    好吧,他这话直接说的就是聂小莹担任董事长之后的事情了。

    不过现在也没有谁,再提什么发对意见,聂小莹算是有惊无险地拿下了这个职位。

    散会之后,坐在聂丁文的办公室内,聂小莹向王业请教道:“业哥,你说我日常管理能够信任吴副总吗?”

    王业沉吟片刻才说道:“有限度地信任,你刚进入公司,根基比较浅,影响力也小,而且对于公司事务不熟悉。这个时候,你一方面要依靠吴副总这样的高管来帮助你管理公司,另一方面,你又不能事事都依靠他,不然的话,容易尾大不掉啊。”

    以往聂丁文掌管公司时,他有着足够的经验和威望,就算平时不怎么管事,但手下的高管自然不敢有什么二心。

    但现在情况不一样了,聂小莹现在在公司没有什么影响力,如果真的事事都依靠高管,那时间一久,就变成了傀儡。

    聂小莹皱起眉头思考了一下,抬头问道:“如果我引进外部力量来和公司的老员工做一个平衡呢?”

    “好主意!但是你要把握好这个度,现在还是要依靠老员工来做事,外来力量只是起到一个监督制衡的作用,不宜干涉太多工作。”王业赞同道。

    看来聂小莹这出国求学还是有学到东西的呀,或者说,是聂丁文对她的培养做得好。她这个想法,可谓一石二鸟之计啊。

    新老总上位,当然要培养自己的嫡系,但这个阶段又离不开公司老员工的支持。但是内部员工到底哪些可以为己所用,哪些怀有异心还暂时不能分辨出来。

    所以引入外部力量,打破僵局,在平衡中做观察,直到自己能彻底把控局面,筛选出自己可以信任的人选。

    王业那边的事情也很多,不能久留,所以和聂小莹说了一会话,就告辞离去。

    送走王业后,聂小莹又一个人思考了一会,然后拨通了一个电话。

    ……

    美利坚,纽约,麦肯锡总部。

    米克刚做完手头的一个项目,准备好好休息两天时,接到了顶头上司的电话。

    “米克,来公司一趟,有新任务了。”

    “见鬼,怎么这么多项目,想累死我吗?”米克心里嘀咕着,但说出来的却是另外一番话:“好的,头,我马上就到!”

    有项目当然是好事,做咨询的,有项目才意味着有工作,有工作才有奖金拿啊。

    飞快地开车来到公司,走进领导办公室。

    “头,又有什么新项目了,老天,我希望这次是纽约本地的项目,别再让我每周一赶第一个航班飞外地了。”

    “哈哈,这次不用每周飞外地了。”公司合伙人笑着说道。

    米克心中一喜,难道真是纽约本地的项目?

    “因为这次是出国!”合伙人说出了后半句话。

    米克的脸立刻拉了下来,见鬼了,这次不光是外地,还是外国啊。

    “还记得前几天组内那个实习生艾米丽吗?”合伙人笑着说道。

    第292章 美购APP上线

    米克一愣,回答道:“当然记得,很不错的一个实习生,她怎么了。”

    艾米丽这样的实习生,米克每年都要带一两个,有些人能够适应这个行业的要强度工作,最终留下来。而有些人,适应不了,很快就被淘汰。