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试衣间那里永远排着长队，每位排队的“顾客”收购蓝中总是堆得满满的。 这种高强度的工作，别说一整天了，就是一个半天班下来，人都能累瘫了。 不过陈启帆和巡视的培训老师们并没有说什么，只是冷眼旁观，他们不管顾客在做什么，眼睛始终盯着正接受考核的店员。 手中的小本子上，不时地会记上几笔。 讲真的，像这批学员，大部分都是职专生，如果不是运气好被招聘到优选优品公司。她们直接去社会上应聘的话，充其量也就是进中小公司做个基层员工，每月拿着三四千，甚至两三千的工资。 现在，优选优品给了她们一条光明的出路，甚至有可能直接当上店长，拿上月薪一两万。 但高薪是那么好拿的吗？ 就算是高材生，不付出足够的努力，都别想收获那么多，更何况这些野鸡学校的中专生大专生呢！ 这也是培训中心教给学员们的最后一课，想收获，先问问自己能不能吃得了那个苦，愿不愿意付出自己所有的努力。 如果这一道坎都过不去，那就老老实实做个储备店长，拿着三四千的工资，慢慢熬资历吧。 但是，如果有真正优秀的学员，既有能力又有态度，那优选优品绝不会吝啬高薪和高职！ 超级明星店长的职位在等着大家，年薪百万也在等着大家，拿出你们最好的状态来吧。 第281章 答应他们 对资生堂的收购，还处于准备阶段时，对方却找上门来了。 这家企业，进入内地市场，已经长达三十余年，可谓第一批进入内地市场的外资品牌。 曾经也是风靡一时的知名品牌，但在2011年度财报，资生堂华国区以4.8%的跌幅成为全球跌幅最大的市场。 这种窘境现在并没有改善多少。资生堂刚发布的2012财年年中财报显示，在其本土市场收入增长7.8%的情况下，华国市场的业绩却只是勉强持平。 其中，高端线和低端线的表现截然不同。奢侈品部门（包括资生堂、NARS、cpb、IPSA等高端品牌）销售增长了31%，而平价化妆品部门（包括Za、悠莱、泊美等中低端品牌）销售却下跌了25%。 很多人都不知道的是，Za姬芮、欧珀莱、泊美、悠莱、蒂珂都是资生堂集团旗下的品牌。 而这些品牌是资生堂为了拓展华国市场专门开发的中低端产品线，它们通常出现在超市货架上，或者中小城市的化妆品专卖店里。 对于这些子品牌，资生堂有意将它们在各自的渠道独立运营，进行“去资生堂化”，只有进口的那些品牌仍保留“SHISEIDO”商标。 这些中低端品牌现在销售下滑，一方面是因为华国本土品牌的崛起加剧了市场竞争，另一方面也和华国市场整体的消费升级有关。 资生堂也曾表示，未来在华国会减少对一线城市商超、中小城市专卖店等低端渠道的投入。 既然要减少低端渠道，那么屈臣氏个人护理连锁店这种相对高端的渠道，他们就重视了起来。 尤其是，资生堂想正式、全面进驻美购网，像魔都家化那样拥有自己的品牌专区。 美购网的销量有多大，圈内人可都是看得清清楚楚的。原本魔都家化在内地市场上的占有率是不如资生堂的，但自从抱上了美购网的大腿，去年销售额直接翻了一番，把资生堂甩在了身后。 而现在，美购网不光是拥有线上的销售渠道，还收购了线下最大一条连锁渠道，资生堂当然要赶快过来打好关系。 因为是要谈全面合作，所以资生堂方面的代表直接约谈的是美购网CEO许静。 许静接到对方电话时，还有点惊讶，美购网正准备要收购这家公司呢，怎么对方还找上门来了。 听完对方的来意，许静沉吟了几秒钟，笑着答应下来，她也想和资生堂的高管先见个面，了解一下对方的想法。 这次来美购网拜访的也算是资生堂的高管了。 总部高级营运副总裁小田一郎，华国区总代表高原泰，两人联袂而来。 这两个人都是地道的岛国人，衣冠楚楚，见面就是深深的鞠躬。 谈起岛国商人和商品，大多数人就会浮现出“精益求精”“匠心精神”“诚信至上”这些字眼。 事实上真的是这样吗？或许这些优点是有的，但绝不全面。 近年来接连爆出神户制钢所涉嫌篡改铜铝产品检测数据，涉及波音飞机、新干线等等钢材造假； 三菱汽车燃油经济性检测违规操作，美化排放水平； 东芝公司财务造假长达七年等等一系列丑闻。 岛国制造似乎正在走下神坛！ 就是在历史上，岛国商人的名声在国际上也并不好，在西方商人眼中，岛国商人是最不诚信，最容易撕毁合约的东方人。 当然了，西方商人也好不到哪里去，无非是一方想用合同诈骗的方式牟利，而另一方不愿意吃亏直接撕毁合约，相当于狗咬狗的性质。 相对比下，近代历史上，华国商人的名声才是最好的。因为那时的华商讲究“一诺千金”！哪怕签了合同后，发现被对方欺骗了，也照样履行合同，宁愿直接亏本，也不反悔。 不过这种品质，到了现代，倒是很少见了。 这算是进步呢，还是倒退呢……