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这家公司的员工，以技术人员为主，薪水待遇本来就不低，人均月薪都是一万五以上。 关于年终奖怎么发，王业也没有独断专行，而是征求了其余几个股东的意见。 对待员工福利这个问题，不得不说，外资还更大方一些。红杉资本、IDG、淡马锡的代表都表示，公司马上要上市了，这个关键点，一定要把员工们的士气给激励起来，所以，这个年终奖必须要丰厚！ 李有伦还有点心疼钱，嘟囔道：“公司平时就对员工不薄了啊，工资那么高，年终奖意思一下就好了。” 可惜他的意见没人重视，也没人符合，其余股东都赞成多发奖金。 最后王业拍板道：“既然这样，公司也不缺钱，那就索性大方一些，来个24薪的年终奖好了，也为公司上市造造势吧！” 24薪的年终奖，就是再给员工发12个月的工资，这可绝对不少小数目了。 美购网将近1000员工，人均月薪一万五，12个月就是18万，这次年终奖要发出去将近两个亿！ …… 至于浮花化妆品公司，这是王业的私人公司，想发多少完全是他一人而决。 这里主要是几个封装车间的人比较多，足有三四千人，至于穆诗婷那帮研究员，就没多少了。 虽然公司效益很好，当王业并没有搞一刀切，最后决定封装车间的工人发15薪。至于研究人员，功劳当然比工人大多了，花之物语系列，包括浮生若梦的产品都算是他们研发出来的。 所以，研究人员的奖金，是24薪！ 至于各公司高管，都有自己的考核标准，按标准执行奖金就行了。 …… 利华工厂，工人们马上就要放假了，工厂行政已经帮所有外地员工订了往返的火车票。 “哎，不是说今天发年终奖吗，怎么还没到账呢？”一位女工心直口快地问主管。 “我哪知道啊，这次说是总公司统一发，我也在等呢。”主管苦笑道。 “听说今年公司效益不好，不会没有了吧。”一位男工接口道。 “怎么可能不好，我们一年下来就没休息几天，就算不好，也跟我们工厂没关系！”女工反驳道。 “你呀，少说两句吧，公司还会缺我们这点奖金不成，老实等着就好了，估计也快发了。”主管训斥她道。 正说着，几个人的手机都传来了短信提示声音。 “应该是发奖金了吧！”女工高兴地说道，然后掏出手机查看短信。 “呀，还不少啊，我看看……这应该是三倍工资吧！” 看过短信后，女工惊讶地说道。 主管不动声色地把手机揣进兜里：“不是早说了吗，公司不会吝啬这点小钱的。这下高兴了吧，三倍工资！比去年多吧！” 去年才年底双薪，也就是发了一个月工资的年终奖，当然没有今年多。 “公司还是大方的啊，行了！我回宿舍收拾东西，准备回家，主管明年见啊！”女工高兴地说道。 这一幕，在利华工厂各个车间都在上演，三倍工资的年终奖，让工人们确实心满意足。 每个人到手的奖金，都有万把块，这不是个小数目了。鹏城那么多工厂，他们的老乡朋友什么的在别的工厂打工，还从来没有听说过哪个工厂舍得发这么多年终奖的。 看来，过完年不能在家偷懒，要尽快赶回来开工呀，不然万一回来晚了，工厂再招工，没有自己的名额那就麻烦了。 …… 美购网，此时已经成了欢乐的海洋了。 24薪年终奖！ 平均每个员工拿到手就是20万！ 这都是传说中“别人家的公司”的福利，如今竟然在自己公司实现了！ 小张是去年刚毕业的大学生，毕业后就进入了美购网工作。试用期三个月，试用期工资9000，三个月后转正，工资也变为一万二。 这个工资水平，在他们班中，也算是比较高的水平的，平时也是大家羡慕的对象。 最近到了年底，班级群里，很多同学都晒出了自己年终奖。他们学编程的，都属于技术人员，基本上都会有年终奖金。 这个东西，有多有少，大部分都是年底双薪，也就是多发一个月工资当年终奖。 有个同学在一家上市公司工作，福利不错，年底发了15薪，整整炫耀了好几天。 小张看得心痒痒的，可惜公司一直没法年终奖，他想炫耀也没得炫耀啊。 因为小张的月薪算是班内最高那几个，所以大家都很好奇他年底能拿到多少奖金，问了他好几次。 每一次，小张都说还没发呢。 那个15薪的同学就说话了。 “小张你们公司不会没有年终奖吧，哪有公司都到二月份了，马上就过年了，还不发年终奖的。哦，也有，那些私营小公司还拖到年后才发呢，就是怕员工拿了年终奖就跑路了，哈哈……” 这话里明显带着嘲讽的意思，那同学显然觉得他公司是上市公司，小张在的美购网还没上市，心理上就感觉比小张要高一头。 小张想反驳，但是年终奖确实还没发，只能忍下来了。 等到今天，年终奖终于发下来了，第一个看到短信通知的员工就惊叫了起来。 “这么多！不会发错了吧！”