第1552章姑姑问起秋桐的父母
董事长姑姑喝了一口咖啡，接着看着秋桐，沉吟了一下，说：“秋桐，你今年……多大了？” 秋桐接着就告诉了姑姑她的年龄，姑姑听完，眼皮不由又是一跳，说：“哦……” 秋桐的回答似乎又要让姑姑沉思一下。 这姑姑似乎挺喜欢沉思的。 然后，姑姑看着秋桐，又似乎不经意地问道：“秋桐，你的爸爸妈妈都是我们朝鲜族人吗？” 姑姑真喜欢问家常啊，太像中国的妈妈们了。我再次有这感觉。 闻听董事长姑姑问这话，秋桐一怔。 我知道秋桐又不知该如何回答了，接过话头说：“秋总的爸妈都是鲜族人，不然，秋总怎么会是鲜族人呢！这个必须是……” 虽然秋桐不知道自己爸爸妈妈到底是哪个民族的，但我想当然认为秋桐的父母应该是鲜族人，她是在朝鲜那边的鸭绿江边给边民捡到丹东的，出生在朝鲜，朝鲜又是个单一民族国家，她的父母毫无疑问是鲜族人。 我的回答让姑姑和金敬泽都笑起来，姑姑点点头：“呵呵，易克说的对，是的……秋桐，我们都是一个民族的同胞啊……” 董事长姑姑很认同我的回答。 “是的，我们是同胞！”秋桐似乎有些动情，接着又说了一句：“虽然我是中国人，我的祖国在中国，但我们的确是一个民族的同胞的。” 姑姑点点头：“嗯……你说的对……虽然我们是属于两个国家，但我们却属于统一民族……我们有共同的祖先。” 秋桐微笑了下，看着董事长姑姑说：“姑姑，你看起来好年轻啊……真的好年轻。” “呵呵……只是看起来年轻，但实际上已经不年轻了。”姑姑笑起来：“看到你们这些朝气蓬勃的年轻人，姑姑着实很羡慕啊……” “姑姑不但人长得年轻，而且能力也十分出众，事业做得这么成功，真的是女性当中的佼佼者。”秋桐说：“刚才来的路上，听金总裁说了姑姑的一些理念，很受教育和启发呢。” “哦……”董事长姑姑笑着看了一眼金敬泽：“又在外说姑姑什么坏话了？” “嘿嘿……哪里是坏话呢，姑姑，我们是在路上讨论关于成功女性必备素质的话题，我拿你做范例，和秋桐易克一起讨论呢。”金敬泽笑嘻嘻地说。 “呵呵，我这点成功算什么，不值一提。”姑姑说：“我看，要是换了秋桐是我，保证能比我做得更优秀！” 秋桐不好意思地笑起来：“姑姑，你这话我可不敢接受，我的能力哪里能和姑姑比呢……刚才来的路上，我和金总裁讨论了一会儿成功女性必备素质的问题，金总裁谈起了姑姑的一些看法和理念，着实很有收获，这会儿见了姑姑，倒是很想听听姑姑当面的一些观点呢。” “呵呵……看得出，你是个很好学的好孩子！”董事长姑姑看秋桐的目光里带着慈祥和喜爱。 一看就知道这种慈祥和喜爱是发自内心的，很真实。 “机会难得，既然秋总如此好学，姑姑，你就不妨谈谈。”金敬泽说。 似乎，金敬泽也很想听。 又似乎，金敬泽很想在我和秋桐面前显摆下自己的姑姑。 当然，后者的成分似乎很小。 董事长姑姑沉思了下，说：“虽然现代社会强调男女平等，但实际上，还是男人占主流，不管是在政界还是在商界，女人要想做成一点事情，实在难度是很大的，你们说，在现代社会，女性挑战男性最大的资本是什么？” 大家互相看了看，都摇摇头。 “是什么？”秋桐说。 “职业素质！”姑姑回答说。 “职业素质？”我说。 “是的，职业素质……这是女人挑战男性的最大资本。”董事长姑姑说。 “为什么这么说？”我说。 董事长姑姑看了看我，然后看了看秋桐，说：“作为女人，她们心细如针，做事讲究条理而且非常认真，加之她们还有一双灵巧的手。这些特有的个性，就是女人就业的优势。但在长期由男性主导的职场环境中，女性要分半壁江山，还得从了解男性的职场游戏规则开始，做事也要像男人一样做到：直接提出要求，敢于表达自己的看法；主动出击，赢得注意力；随时接受挑战和风险；不要私下抱怨；积极配合团队作业；尽量靠近核心人物；随时展现幽默与笑容……这样，你就会发现，貌不惊人的许多女性也能驰骋在男人如云的职场上。” 我不由点了点头：“董事长姑姑，你说，是不是漂亮的女人在职场更容易做事获得成功呢？” 董事长姑姑沉吟了一下，没有直接回答我的问题，说：“美国哥伦比亚一家公司曾经作过这样的研究，发现漂亮女人容易找到办公室文秘之类的工作，而且薪酬不低。但却妨碍她们进入更高类型的职业领域。因为除了演员、空姐等特殊行业要求容貌美丽以外，其它所有行业的外貌，都只应该放在学历和能力之后。 “因此说，每一个女人都具有天生的女性魅力，只要你刻意发挥，做个忠诚的女人，实施五项自我修炼方法，使用好七种策略，就有可能迅速进入成功之列。” “哦……具体怎么说？”我说。 “五项自我修炼：积极进取言听计从；千手观音人见人爱；安其天下舍我其谁；核心人物稳坐泰山；化繁为简消极自保。”姑姑说：“七种策略，就是反思自己、广交朋友、正面为主、表现自己、善于接受、了解权利、远见计划！” 秋桐凝神看着董事长姑姑，点点头：”嗯……” 董事长姑姑接着说：“特别要说的是，在当代社会，有一批利用自身优势的新型职业女性——市场小姐。她们就是靠自身的努力打拼着前程的。 “从整体上看，市场小姐一般拥有靓丽的外表，拥有白领的形象和谈吐，接受过良好的教育和专业性的培训，而且具备了职业女性的勤劳、敏捷的秉性，有独立的精神和追求财富的意识，既风韵至极又不卑不亢。 “比如房地产市场的售楼小姐，旅行社的导游小姐，等等。此外，决定女性事业成功的一些细节也很重要，如具有时间观念，精通业务，工作时间不闲聊，办公桌整洁干净以及靓丽的着装等等，都是需要特别注意的。” “姑姑说的真好，我这个男人听了都很有教益。”我说。 董事长姑姑微微一笑：“女人获取金钱的秘密你们知道是什么吗？” “不知道。”我笑着摇摇头。 秋桐看着董事长姑姑：“是什么呢？” “财商素质。”姑姑回答说：“只有具备财商素质的女人才有可能获取金钱……在实际生活中，女人的确有经商的优势，相对于男性来说，女性更富有坚持性，比如在同样情况下对某一件事情，女人很难改变自己的观点，男性则相反，很容易放弃自己原先的想法。这就说明女性更接近于现代企业家的良好素质。因此说，女人发家就是有规律可寻的——那就是一要分清想要的与需要的…… “在今天，当体力已经不再成为创业的一个重要因素的时候，我们发现女性正在悄悄地进入全球商务世界的顶层。特别是在以网络和新技术为特征的新经济时代，女性终于获得了与男性同样多的机会。所以说，一个诞生富婆的时代已经到来。 “在这个时代，要成为富婆首先要突破没有明确的金钱观念，过分相信专家和有限观念的影响这三大障碍，才有可能成为百万富婆、千万富婆、亿万富婆。” 说到这里，董事长姑姑先笑起来。 大家都笑起来，秋桐说：“姑姑说的很对，是这样的。” 我此时心里想这位董事长姑姑一定是亿万富婆，不是用人民币也不是用韩元来计算，而是用美元来计算的亿万富婆。 大家笑完，董事长姑姑又说：“女人在商界要想如鱼得水，还必须要具备一定的社交素质……善于处理人际关系，可以说是女性真正的天然实力。因为越是在男性成堆的地方，女人的交际手段越能发挥重大作用。 “女性朋友应该善于运用你在这方面的优势，打造成功的人际关系网——比如推销自己，帮助他人，经常出现在重要场合等。要与关系网中的每一个人保持积极的联系，比如保险、推销、广告、服务、旅游、餐饮、娱乐等行业更应如此。 “当然，在与人的交往中，不能总是做接受者，如果仅仅是个接受者，无论什么网络也有可能疏远你。更重要的是在与人交往的过程中，特别要注意办公室的语言艺术，过分的坦白直率和少根筋差不多，任何一个白领女人都不会这么做。 “事实上，人群中只有百分之一的人能够严守秘密，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好不要在办公室随便找人倾诉，省得被人传遍天下皆知。” 董事长姑姑的这番话说地太符合中国的实际了，看来，韩国的职场和中国也有相似之处，要么就是董事长姑姑对中国的国情很了解，特地针对中国的职场来会说的。 如此想来，不由觉得董事长姑姑似乎是个中国通。 秋桐带着钦佩的目光看着董事长姑姑，眼神发亮。